Föremålet för bolagets verksamhet är att sälja HR relaterade tjänster såsom expertis inom ledarskap, arbetsrätt och HR.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 843 | 1 407 | 514 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -247 | 290 | 17 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -246 | 292 | 17 |
Årets resultat (tkr) | 7 | 190 | 11 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 432 | 1 653 | 1 468 |
Antal anställda | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 843 | 1 407 | 514 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -247 | 290 | 17 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -246 | 292 | 17 |
Årets resultat (tkr) | 7 | 190 | 11 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 605 | 455 | 575 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 827 | 1 198 | 893 |
Tillgångar (tkr) | 1 432 | 1 653 | 1 468 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 784 | 928 | 838 |
Obeskattade reserver (tkr) | 215 | 484 | 444 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 37 | 11 | 15 |
Kortfristiga skulder (tkr) | 395 | 231 | 171 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 432 | 1 653 | 1 468 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 100 | 100 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | ||
Omsättning per anställd (tkr) | 514 | ||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -29.3% | 20.6% | 3.3% |
Soliditet | 65.6% | 77.2% | 78.9% |
Kassalikviditet | 209.4% | 518.6% | 522.2% |
Föremålet för bolagets verksamhet är att sälja HR relaterade tjänster såsom expertis inom ledarskap, arbetsrätt och HR.